10 Lecții de afaceri am învățat la baruri

10 Lecții de afaceri am învățat la baruri
ÎN retrospectivă, acum înțeleg cât de formatori acei ani petreceri erau cu adevărat pentru mine Carieră. Am învățat o grămadă de lecții sociale care mi-au ajutat mai tîrziu mai târziu în viață. Desigur, nu trebuie să consumi alcool sau să mergi la baruri pentru a-ți dezvolta abilitățile de socializare în afaceri, dar mediul social cu ritm rapid implicat în viata de noapte ofera un cadru minunat pentru acest tip de dezvoltare personala.

În retrospectivă, acum înțeleg cât de formatori acei ani petreceri erau cu adevărat pentru mine Carieră. Am învățat o grămadă de lecții sociale care mi-au ajutat mai tîrziu mai târziu în viață. Desigur, nu trebuie să consumi alcool sau să mergi la baruri pentru a-ți dezvolta abilitățile de socializare în afaceri, dar mediul social cu ritm rapid implicat în viata de noapte ofera un cadru minunat pentru acest tip de dezvoltare personala. Aceasta este o lecție importantă pentru pasionații care devin astfel de muncitori care uită importanța socializării.

1. Fiți răbdători și persistenți.

Am experimentat cu toții acel moment frustrant când barmanul ne pare să ne ignore în favoarea altor clienți. Veteranii barului se ocupă de această impresie de respingere prin menținerea unei prezențe vizibile și prin încercări multiple (politicoase) de a câștiga atenția barmanului.

Related: 12 Obiceiuri de lideri excepționali

La fel ca în vânzări sau strângere de fonduri, oamenii tind să răspunde mai bine nevoilor noastre atunci când proiectăm un aer de încredere și perseverență cu respect. Frecvențe frecvente de respingere și recuperare a caracterului.

2. Sfat barmanul mai devreme.

Îngrijirea bună a furnizorilor de servicii de la începutul nopții este cea mai rapidă modalitate de a vă îmbunătăți calitatea serviciilor pe măsură ce progresează noaptea. Aceeași lecție este valabilă și pentru angajați, clienți și investitori. Recunoașterea oamenilor pentru performanța lor (în special în moduri neașteptate) va îmbunătăți atât calitatea muncii lor, cât și forța relației dvs.

3. Fake, până când reușiți să faceți acest lucru.

La un club de noapte urbanist la modă, este adesea ușor să vă simțiți ca cea mai scurtă, mai urâtă, cea mai săracă, cea mai rău îmbrăcată sau cea mai puțin rece persoană din cameră. Secretul murdar este că

fiecare

participant la petrecere a simțit una dintre aceste emoții la un moment dat. Oamenii care au succes în societate (și în afaceri) nu posedă neapărat toate calitățile dorite încă de la început. Ei reușesc pur și simplu să se convingă că sunt minunați până când alți oameni încep să creadă și ei. 4. Nu uitați mereu pentru cea mai atractivă fată (sau tip). Una dintre scenele mele preferate de la

A Beautiful Mind

a fost scena barului când personajul lui Russell Crowe a explicat epiphania teoriei jocului în contextul cu care femeile trebuie să flirteze cu prietenii săi. Le-a avertizat să nu se ducă la cea mai atractivă femeie, cu riscul de alienare a celorlalte femei cu care aveau o șansă mai bună. Această alegorie poate fi folosită pentru a ilustra nu numai teoria jocurilor, ci și regula "80-20". & rdquo; Uneori, mai degrabă decât să vă jucați toate cărțile care vizează cea mai bună perspectivă de vânzări din lume, oportunități de întâlniri sau capital de risc, veți obține o rentabilitate mai mare a investiției, pornind de la obiective care sunt mai mult "în liga dvs." Impresionați alți jucători cheie până când elitele nu au altă posibilitate decât să vă acorde atenție. 5. Pace-te.

Nimănui nu-i place un începător care bea prea mult, puces și trece înainte de miezul nopții. Nici un om nu seamănă cu un manager care ricoșează de la o situație de urgență la o operațiune de stingere a incendiilor la altul sau un angajat care se procrainează și apoi trebuie să se târăște în ultimul moment. Un partizan mai responsabil și mai experimentat învață să planifice în viitor, să ia ceva mâncare în stomacul său și să bea un pahar de apă între toate celelalte băuturi adulte.

Moderarea construiește caracter. Restrângerea și calmul personal sunt câteva dintre trăsăturile necesare pentru a deveni un manager organizat în fața unei crize sau a unui termen limită urgent.

6. Dublați prognozele dvs. de cheltuieli.

Orice plan de luptă devine lipsit de valoare odată ce prima fotografie este trasă. De-a lungul timpului, un partid veteran învață că declarația "petrec doar 40 de dolari în seara asta și stau doar până la miezul nopții" este foarte rar o promisiune pe care o pot susține

Învățarea că fiecare proiect se termină de două ori mai mult și costă de două ori mai mult decât sa planificat inițial vă poate ajuta să vă alegeți mai bine proiectele și să vă pregătiți mai multe previziuni oneste pe care le puteți adera. Acest nou proiect - sau o noapte în oraș - s-ar putea să nu merite în realitate să poată fi deschisă o vânătoare de viermi.

Related: 9 Teste Fiecare Lider trebuie să treacă

7. Urmăriți-vă cu noi relații.

De-a lungul unei nopți la un bar, la petrecere sau la un eveniment de afaceri, aveți de obicei conversații grozave cu persoane pe care nu le-ați mai întâlnit. Fiecare dintre acești oameni ar putea să devină un prieten sau un contact important - cu condiția să lucrați în continuare.

Ori de câte ori întâlniți pe cineva care vă place, amintiți-vă mereu să întrebați informațiile de contact pentru a putea urmări a doua zi . Trimiteți un e-mail, tweet, text, mesaj Facebook, solicitarea LinkedIn sau orice este potrivit pentru relația dvs. și găsiți un motiv pentru a vă reconecta în curând (o cafea, o invitație la petrecere, o plimbare cu bicicleta, un apel telefonic, la parcul dvs. local sau poate doar chiar să discutați despre un articol despre care credeți că ar putea fi de dorit.)

Succesul dvs. în viață este direct proporțional cu numărul de persoane minunate cu care sunteți conectat. Fără repede.

Uneori bara curentă nu este potrivită. Vibrația este moartă, trupa e deșertă și mirosul vine din baie. Dar jumătate dintre prietenii tăi sunt doar la jumătatea drumului cu băuturile lor, iar cealaltă jumătate vor ordona o altă rundă în timp ce ceilalți termină. Ciclul continuă până când - înainte să-l știți - ați petrecut toată seara la barul acela proastă.

Un partid inteligent, și managerul, poate să spună când echipa devine din ce în ce mai angajată într-o inițiativă de tip mort. Ea sau el știe când și cum să convingă grupul să nu mai investească în soluția actuală, înainte de a fi investit prea multe resurse în el. & Ldquo; Agile & rdquo; managerii au mai multă distracție și își investesc mai eficient resursele. Ei știu când să le țină și când să le ducă.

9. Ia-ți conducerea atunci când nimeni altcineva nu o va face.

Nu e nimic mai rău decât să-ți întrebi prietenii, "La ce restaurant vrei să mergi?" și primesc răspunsul colectiv "Nu-mi pasă, oricine doriți." Această indiferență poate atenua destul de repede o dinamică a grupului. Grupurile de fapt

doresc

cineva care să orienteze procesul de luare a deciziilor pentru a stabili claritatea și înțelegerea între membrii.

În viața de noapte sau în afaceri, începeți să aflați că cineva poate fi tu . Învățarea de a lua inițiativă este posibil cea mai mare contribuție unică la succesul vieții.

10. Desemnarea unei voci de rațiune în grupul dvs. Toate grupurile au nevoie de cel puțin un șofer desemnat să se abțină de la Kool-Aid și să se asigure că membrii echipei iau decizii raționale. Chiar și cu un mare CEO vizionar care conduce itinerariul de tip bar-hopping, puține grupuri pot realiza cu adevărat măreția fără un COO sobru pentru a menține pe toți reali și pragmatici. În general, învățarea în mod consecvent a unei nopți distractive, eficiente și sigure prietenii tăi te pot pregăti pentru multe dintre provocările care pot fi aruncate mai târziu în viața ta. Cel mai bun efect secundar este că vă ieșiți din aceste activități sociale tinerești cu o rețea bazată pe

prietenii adevărate

.

Fie că stați la baruri, jucați în ligi sportive sau participați la un club de șah, învățați să profiți cu încredere de relațiile personale, vă va ajuta să deveniți mai de succes în întreaga carieră. Related: 5 lucruri nebunești ne-au învățat despre leadership